白石建設工業

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社会性の向上@その他

2019.05.28 社会性の向上@その他

本日は、会議DAY。
役員会・統括工事所長会議が終わり、
いよいよ来期の方針や組織体制が固まりました。

その後、香川県の鎌長製衡株式会社の社長の講演を聞きました。
内容としては、経済の重要性。
その中でも時代の価値観の変移。という話がありました。

日本経済が世界から取り残されている中で、
経済活動こそが社会貢献ではなく、
社会貢献こそが経済活動に繋がるという話。

良い会社こそ良い人が集まってくれ、
稼ぐ会社に成長できるということ。

なんとなくぼんやり感じていたことが
整理されたように感じます。
とにかく社会性の向上をとことんしていかなければなりません。

【本日の写真】
・topa-s中萩
青い鳥にて運営する新築中の障がい者グループホーム

落成式@建築部

2019.05.24 落成式@建築部

本日は四国中央にて、
センターと保育園の2棟同時にヤクルト様の落成式。
ヤクルトレディの方々も大人数来られて、
盛大に開催されました。

その中で、色々長年の三島・川之江にかけてきた苦労の労いの言葉が
会長からもありました。
社長の働き手に魅力のあるセンターという言葉もありました。

今回のセンターは働き手の方目線のセンター。
誇り溢れる職場環境の整備が大きなテーマ。

その一端を担えたことに感謝するとともに、
無事施工を終えてくれた大山さん・児山さんに感謝です。

6号展示場@新規事業課

2019.05.18 6号展示場@新規事業課

本日から新しい展示場にて、ひめホームのイベントが開催。
6号展示場の西町展示場。
新居浜の方ならかなり知られている森本屋さんの跡地です。

ひめホームを初めて1年半ほど。
1年半の間で多数の展示場を見て頂いたものだと実感。
そして、今回の展示場は、新卒メンバーも加わり、
さらにより一層現場演出に気合いが入っています。

常にステップアップを目指すのはパワーがいりますが、
だからこそ仕事がおもしろくお客様に喜んでもらえる可能性もあがります。
是非お時間ある方はお立ち寄りください。

若手の台頭@CPH

2019.05.12 若手の台頭@CPH

最近、特に思うことは社内が良い方向に、変わったなぁと感じること。
物事は変化がなければ成長もなく、衰退のみだと考えているので、
私としては常に「どう変化できるか?」を考えていますが、
会社サイドからではなくメンバーからの変化を巻き起こしてくれているのが顕著です。

特に感じるのは、2年目メンバー。
彼らは入社してまだまだ1年ではあるもの、
全員残ってくれており、仕事に前向きであり、かつ、活躍してくれていること。
全員が別部署で各々のポジションで頑張ってくれています。

彼ら2年目はあまり意識できていない所だと思いますが、
それは会社全体として大きなこと。
そして、それは会社だけではなくお客様にとっても地域にとっても大きなこと。
ワクワク感を抱かせてもらっています。

そして、そんな彼らの頑張りに触発されて、
今年の新入社員もどんどん奮起してもらいと思います。
おそらく新入社員の感覚では社会人と学生の差に愕然とすることと思います。
しかも、2年目との年数の差は1年にもかかわらず。
だからこそ、新入社員としては、どんどんそこを模倣して、刺激を受けて、
成長してもらいたいと感じます。

また、2年目メンバーは会社ごと革新してやろうという気概で頑張って欲しいです。
さらにその他大勢いる先輩方には、この事例のように
しっかりと若手の成長を見守り、サポートしてもらえればと思います。

変化こそパワーです。
パワーをつけて、お客様を驚かせていきたいです。

ちなみに、本日は、マンダリンの試合を観戦するため、新居浜市営球場へ。
正直、初めて行きました。
観客来場者数は600名。

独立リーグでは、有名選手はいないため、集客には苦戦しているようです。
それでも、地域球団ならではの市内企業の協賛の温かさ。
そして、市民からなんとかこれを押し上げていきたいという意気込み。
を感じます。

多種多様なものがある中で、新居浜市をより良くするための活動に少しでも
携わらせてもらえればなと改めて思いました。

2019.05.07 休み明け@その他

長いGWが空け、今日から仕事はじめ。
10連休を取り、私自身も中日でちょこちょこ仕事や会なんかもありましたが、
丸々一週間くらい休ませてもらったのは社会人になって初めて。

休み明けではやっぱり休み過ぎから集中力が持たず、
すぐバテバテになりました。

それでも気分はリフレッシュし、これからまた、
年度末に向け残り2ヵ月前進全力を決意できる良いGWになりました。
ありがとうございました。

【本日の動画】
・防補交防第4号の3 道路災害防除工事
https://youtu.be/G_TIu5T2_fs

2019.04.26 平成最後の社内会議@CPH

本日は、社内会議の日。
役員会⇒施工会議⇒統括工事所長会議。
弊社は6月末が年度末なので、残り約2ヵ月。
目標まではあとわずか。

目標達成には、営業活動も大事になりますが、
各メンバーの現場での頑張りももちろんすごく大事。

役員会でも、統括工事所長会議でも
来年度の組織体制についての話をさせて頂きました。
全員がステップアップできるような組織体制に
どんどん変革できればと思います。

いよいよ『令和』。
写真だけじゃなく、動画でも会社をPRしていきます!

【本日の動画】
・重信川下流左岸堤防災害復旧(その4)工事

社内勉強会@CPH

2019.04.19 社内勉強会@CPH

本日は、社内勉強会。
久々に参加させてもらいましたが、
4月から新入社員がきたこともあり、
とても盛り上がるメンバーで開催されました。

SI課の井上課長,七福芋の秋月責任者の話では、
仕事への情熱とともに、扱っている業種に対しての誇りも
感じさせてもらうことができました。

そして、ひめホームの竹内さん。
入社2年目とは思えぬプレゼン力。
仕事の内容以上に意義を感じて、その意義をお客様へも提案できていると
実感しました。
また、SI課の永田さん。
自身の業務範囲を自らで分析をしており、
そういった観点が自身を成長させる大きな糧になるなぁと感じました。
やっぱり社内勉強会は有意義です。
企画・運営をしてくれている活性化委員会の皆さま
本当にありがとうございます。

現場パトロール@土木第1部

2019.04.11 現場パトロール@土木第1部

本日は、午前中のひめホームの社内検査を2件しました。
住宅事業をスタートして早1.5年。
段取りもスムーズになりつつあります。

その後、午後から四国中央市の大王製紙様の
コンクリートブロック改修工事の現場へ。
安全管理も行き届いており、工期末までしっかりと
現場を引き続き進めて欲しいです。

その後、さらに、東へ四国中央橋梁補修工事の
安全パトロール。
日野顧問・山田顧問の両顧問がうなるほどに、書類整備が出来ています。
さらに、送り出し教育実施報告書も各協力会社から、しっかり提出してもらっており、
かつ、朝礼後、打ち合わせはホワイトボードでしているとのこと。
非常に先進的な事例になっています。
是非、共有できればと思います。

入社式@CPH

2019.04.01 入社式@CPH

本日は、入社式。
今年も新入社員が5名入社してくれました。
これからが非常に楽しみです。

入社式で秋月常務から良い言葉がありました。
「新しいという元号が始まりますが、
当社は昭和の時代で30年、平成の時代で30年と事業を行ってきました。
次の30年は皆さんの時代で皆さんが中心になって創っていって下さい。」

確かにこれからの若手の活躍・成長が、
地域貢献できる度合いが決まってくる気がします。

その後、新入社員研修をさせてもらいました。
毎年、お伝えしていることですが、「素直」な心で、「愛」を持って、
仕事に取り組んでいってもらいたいです。

県病院起工式@建築部

2019.03.25 県病院起工式@建築部

本日は、県病院の起工式へ。
県知事も参加頂くという大きなセレモニー。
「鹿島・佐藤総合計画・白石建設工業特定建設工事共同企業体」
というJVにて契約をさせて頂き、
愛媛県では珍しいデザインビルド方式という方法。

このデザインビルドというのが、基本計画がある中で、
設計段階からかなり自由度の高い提案にてその提案内容が評価され、
落札者が決定する方式。
延床面積:19,322.45 ㎡
階 数:地上6階(屋上ヘリポート、塔屋を除く)
主体構造:鉄筋コンクリート造・鉄骨造混合(免震構造)
診療科数:22科
特 徴:
・患者に分かりやすい1階ワンフロア外来
・県産材を使用したメインエントランス
・病院スタッフが働きやすい環境 などなど
6JVの中で、評価点として落札させて頂いたのは非常に喜ばしいこと。

鹿島建設の副社長と鍬入れまでさせて頂き、
私自身にとっても貴重な経験をさせて頂きました。

そして何より地域を支えることのできる施設建設に携われることを
誇りに思い、幸せに思います。
鹿島建設様にご指名頂いている立花さんが従事します。
長期間になりますが、宜しくお願いします!!

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